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  2. 人才招聘
    • 職位名稱
    • 招聘人數
    • 發布時間
    • 詳細內容
    • 電子工程師
      1名
      2019-12-24

      薪資:5-10W/年
      崗位職責及要求:
      職責描述:

      1. 按照項目要求,制定產品設計方案(如BCM,T-BOX,傳感器等);
      2. 負責電子產品的研發,測試,試制,系統調試及對應技術文檔的編制;
      3. 電子產品相關企業標準、產品技術規范和測試規范的編制;
      4. 重大質量問題,售后問題的協助處理。 

       

      任職要求:

      1. 電子或自動化專業,本科及以上學歷;
      2. 5年以上整車廠控制器及傳感器開發經驗;
      3. 年齡25-40歲,性別不限;
      4. 具有較好的CAN網絡基礎,熟練使用CANoe、CANstrees等開發工具;
      5. 工作細致認真,有良好的執行力及職業素養,具備較強的團隊合作精神及協作能力;
      6. 具備良好的溝通協調能力,工作負責,主動性強,有上進心,良好的抗壓能力。


      聯系人:
      羅老師    電話:023-81098599、18875014136    郵箱:857561061@qq.com
      李老師    電話:023-81098599、19923303796    郵箱:327417272@qq.com

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    • 線束工程師
      1名
      2019-12-24

      薪資:5-10W/年
      崗位職責及要求:
      職責描述:

      1. 按照項目要求,制定高低壓線束設計方案(原理設計、電源分配、負載計算、保護設計、3D布置、2D圖紙等);
      2. 負責線束產品的研發,測試,試制,系統調試及對應技術文檔的編制;
      3. 線束產品相關企業標準、產品技術規范和測試規范的編制;
      4. 重大質量問題,售后問題的協助處理。

       

      任職要求:

      1. 大專及以上學歷;
      2. 3年及以上線束開發經驗;
      3. 年齡25-40歲,性別不限;
      4. 精通AutoCAD和UG、CATIA等設計軟件;
      5. 工作細致認真,有良好的執行力及職業素養,具備較強的團隊合作精神及協作能力;
      6. 具備良好的溝通協調能力,工作負責,主動性強,有上進心,良好的抗壓能力。


      聯系人:
      羅老師     電話:023-81098599、18875014136    郵箱:857561061@qq.com
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    • 工藝工程師
      2名
      2019-09-27

      薪資:5-10W/年
      崗位職責及要求:
      職責描述:

      1.負責環衛產品開發、試制的焊接、涂裝、裝配工藝設計工作,并負責起草、實施、檢查改善與總結工作;
      2.負責成本定額、標準工時以及標準用料的制定和修訂;
      3.負責零部件生產機加、焊接、涂裝、裝配工藝,工裝的編制設計及技術管理工作; 
      4.負責技術文件、工藝圖紙資料的歸檔管理和保密工作;
      5.負責工廠外協件技術管理工作; 
      6.負責新產品工藝使用說明與使用跟蹤; 
      7.負責現有產品制造的工藝流程設計與實施和改善; 
      8.負責監督檢查一線工人作業方法的設計、改善、簡化、策劃與推行; 
      9.參與會同財務部實施工時定額考核和成本核算;
      10.確保產品在開發過程中嚴格遵守組織標準; 
      11.及時指導、處理、協調和解決生產過程中品出現的工藝技術問題,確保生產經營工作的正常進行;
      12.協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。 

       

      任職要求:

      1.大學本科及以上學歷; 
      2.汽車、機械、液壓、電氣類相關專業;
      3.4年以上有洗掃車、垃圾車、垃圾站等環衛產品工藝工作經驗;
      4.具有較強的責任心、主動性、務實性、團隊協作精神、人際溝通能力、執行能力;
      5.具備汽車制造或汽車改裝基礎知識;
      6.具有較豐富的本行業新產品開發、工藝設計等知識;
      7.熟練掌握WORD、EXCEL、二維及三維繪圖等工具軟件使用方法。


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    • 標書專員
      2名
      2019-09-26

      薪資:4-6W/年
      崗位職責及要求:
      職責描述:

      1.負責銷售項目的投標文件制作,組織投標評審工作; 
      2.根據招標信息編制投標文件; 
      3.負責標書的打印、裝訂、蓋章;
      4.投標小結保存與管理; 
      5.收集、整理重點市場招標信息。
       

      任職要求:

      1.大學本科及以上學歷;
      2.市場營銷、工商管理及相關專業 ;
      3.2年以上標書制作工作經驗,3年以上相關工作經驗 ;
      4.具有較強的責任心、人際溝通能力、計劃與執行能力;
      5.具有較強的抗壓能力和自我激勵能力,工作態度積極樂觀;
      6.辦公軟件使用熟練,PS等圖片處理軟件使用熟練,有標書制作工作經驗。


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    • 環衛固廢轉運站設計
      1名
      2019-09-16

      薪資:10-20W/年

      崗位職責及要求:

      職責描述:
      1.協助部長制定年度產品開發計劃,開展產品的技術研發與技術服務工作,完成部門研發任務;
      2.對承擔重大項目、產品平臺及產品管理等進行有效組織、協調并順利推進;
      3.協助部長制定部門、公司年度產品開發計劃草案;
      4.組織人員做好技術調研、資料收集等技術儲備工作,研究法律法規及市場動態,提出產品開發的立項建議;
      5.根據公司質量體系文件及新產品研發流程與制度,負責新產品立項、總體方案設計并組織評審;
      6.策劃、建立產品平臺,組織人員建立零部件通用化、系列化庫,負責平臺及庫的及時更新與管理;
      7.對總體技術方案、實施方案進行審核,對設計質量與設計成本負責;
      8.對部門及所負責項目遇到的復雜和疑難技術問題給予指導和解決;
      9.參與考核供方質量保證能力,制定、審核、簽署外購外協件的技術協議。負責供方技術保障能力的評定和審核;
      10.負責與顧客進行顧客要求和總體技術方案的交流和溝通,并簽署相關技術協議;
      11.負責銷售合同評審,提供售前、售后技術支持,指導、處理售后服務中較復雜的技術問題;
      12.協助副部長制定本部門的崗位配置、業績考評指標并上報;
      13.對承擔項目參與人員建議,并根據工作表現提出獎懲建議。

      任職要求:
      1.具有豐富的垃圾箱、固廢轉運站等設計及現場建站工作經驗;
      2.能熟練解決試制、生產及現場施工過程中出現的技術問題;
      3.熟練掌握word、Excel、二維及三維繪圖等工具軟件使用方法;
      4.本科5年/碩士2年以上大中型企業行業工作經驗。

       

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    • 固廢垃圾處理開發 項目總師
      1名
      2019-09-16

      薪資:20-30W/年

      崗位職責及要求:

      職責描述:
      1.主導垃圾站類產品開發;
      2.制定本領域內年度產品開發計劃,開展產品的技術研發與技術服務工作,完成部門研發任務;
      3.對承擔項目進行有效組織、協調并促進項目順利推進。

      任職要求:
      1.車輛工程、機械設計及其自動化相關專業;
      2.具有8年垃圾站設計研發經驗,主導過相關產品設計、開發;
      3.良好的溝通協調能力、身體健康;
      4.善于應對挑戰和處理壓力,具有良好的團隊協作能力。

       

       

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    • 環衛車輛設計
      1名
      2019-09-16

      薪資:10-20W/年

      崗位職責及要求:

      職責描述:
      1.協助領導制定年度產品開發計劃,開展產品的技術研發與技術服務工作,完成部門研發任務;
      2.對承擔項目進行有效組織、協調并促進項目順利推進;
      3.在技術中心領導下,全面負責本領域技術工作;
      2.組織技術創新項目、小型技改項目的可行性研究論證等工作,參與編制公司產品研發計劃;
      3.參與本領域技術創新項目的管理工作;
      4.參與本領域技術攻關工作,解決研發中的技術難題;
      5.跟進新產品結構及性能缺陷。主持項目并做效果確認;
      6.組織開展本領域的技術分析、質量分析工作,掌握本領域技術經濟指標及質量指標,對存在問題進行分析,并制定相應改進措施及組織實施;
      7.生產線重大異常的分析處理,向上級反饋并提出改善建議;
      8.主導工藝的持續改進,工藝文件的編制及指導生產部門執行;
      9.參與做好本領域技術管理工作和技術經濟之寶完成情況的考核工作;
      10.組織編寫設計項目的設計任務、設計輸入、設計輸出文件等技術性資料。

      任職要求:
      1.具有豐富的環衛車洗掃車、垃圾站等設計工作經驗;
      2.能熟練解決試制、生產過程中出現的技術問題;
      3.熟練掌握WORD、EXCEL、二維及三維繪圖等工具軟件使用方法;
      4.5年以上大中型企業行業工作經驗。

       

      聯系人:

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    • 銷售經理
      2名
      2019-09-05

      薪資:10-20W/年

      崗位職責:

      1、制定并實施本區域營銷計劃、銷售目標,完成分解目標;

      2、在銷售部長的領導下,根據企業銷售目標和計劃,參加企業市場營銷策略的制定;

      3、依據所負責的區域的產品營銷計劃,分解產品銷售目標;

      4、執行企業營銷策略以及實施市場開拓任務;

      5、運用銷售技巧,完成銷售額與銷售量指標;

      6、及時進行客戶回訪;

      7、收集潛在客戶資料和新客戶的資料,為銷售工作做準備;

      8、建立與維護客戶關系,對于重要客戶要保持經常的聯系;

      9、協調、處理相關客戶及業務之間的關系;

      10、及時、有效地處理客戶投訴,保證客戶對企業處理工作滿意;

      11、做好日常發貨流水賬,及時規避貨款風險,及時同客戶做好對賬工作;

      12、應收賬款催收;

      13、收回賬款的及時報賬。

       

      任職要求:

      1、 大專及以上學歷,45歲以下;

      2、熟悉環衛類特種車行業,具備良好的人際交往和溝通能力;

      3、從事過環衛類特種車行業銷售工作5年以上,有重卡行業區域團隊管理經驗者優先;

      4、談判能力優秀,能獨立開拓市場,具有一定的團隊管理能力;

      5、持C1駕照,1年以上獨立駕齡。

      工作地點:四川、云南、重慶(服從公司安排)

       

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    • 道路保潔/垃圾收運項目總師
      1名
      2019-09-05

      薪資:20-30W/年

      崗位職責及要求:

      1、主導道路保潔/垃圾收運類產品開發;

      2、制定本領域內年度產品開發計劃,開展產品的技術研發與技術服務工作,完成部門研發任務;

      3、對承擔項目進行有效組織、協調并促進項目順利推進;

      4、車輛工程、機械設計及其自動化相關專業;

      5、具有8年及以上環衛產品設計研發經驗;

      6、良好的溝通協調能力、團隊協作能力;

      7、身體健康,善于應對挑戰和處理壓力;

      8、大學本科及以上;

      9、中級職稱及以上。

      工作地:雙橋產業基地

       

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